点滴心守护 幸福心养护——浦东新区深入推进“乐龄申城?心守护”行动

发布日期:2021-05-20

浦东新区区委老干部局认真落实市委老干部局关于开展“乐龄申城五守护”行动的部署要求,坚持以增强离退休干部获得感幸福感为目标,以精细化专业化亲情化服务为原则,在原有心理养生基础上,突出“心理学+”效果叠加功能,整合社区站点、专职人员、专业机构、志愿平台四大力量,构建完善心理养护工作体系,切实做到离退休干部心理健康情况清,心理问题解决早、心理服务效果好、心理发展能量足,提升老干部整体心理健康水平。

一、依托社区“家门口”力量,建立老干部心理健康档案

依托浦东新区36个街镇、1300多个“家门口”服务站的力量,落实新区“一人一线一档X助”服务管理模式,为离休干部建立《心理健康档案》,做到“一人一册、一人一策”。《心理健康档案》由专业机构在调研基础上制定,以心理学专业知识为支撑,针对老年人心理情况科学设定心理健康测评指标,明确易操作。“家门口”服务站工作人员定期上门了解老干部心理状态,依托《心理健康档案》对老干部心理状况做测评,判断离休干部心理健康状态,做到心理问题早发现、早预防。

二、依托老干部工作者力量,构建心理健康服务长效机制

以新区各街镇老干部工作者为主体和枢纽,联结社区问题发现端和专业机构干预端,构建立体的、互动的、多层次的综合心理健康服务模式。及时掌握社区反馈老干部《心理健康档案》信息和异常情况,即时联系专业机构对出现心理障碍和精神疾患的老干部进行早期介入、早期治疗和援助。定期对各“家门口”服务站的心理健康检测进行监督,对专业机构服务效果进行跟踪,梳理反馈老干部意见建议,从而进一步改进心理健康服务的效果,完善预防和干预体系。

三、依托社会组织专业力量,提升老干部心理健康服务效果

以购买服务的方式补充老干部心理健康服务专业力量,以“心悦”心理养生和“和谐金秋”助老服务两大品牌项目作为抓手,提供形式多样的“心守护”服务。“心悦”项目侧重“方法论”支援,提供专业心理疏导师、心理救助热线、心理疏导讲座、心理交流沙龙等多渠道、多方位、多场景服务形式,为老干部提供个性化、多样化的自我心理调适和自我心理保健方法。“和谐金秋”项目侧重“亲情化”支援,组织老年志愿者提供定期上门倾听陪聊服务,纾解老同志孤独情绪,帮助老同志规律生活,让长期不出门的老同志得到新的社会资讯,关心社会发展,提高生活兴趣。

四、依托志愿服务平台力量,满足老干部心理发展服务需求

建立健全“浦晖之光”离退休干部志愿服务大队,为离退休干部参与志愿服务提供组织和平台,促进离退休干部“同辈互动”、作用发挥,进一步增强老同志获得感、幸福 感和自我认同感,满足老干部心理健康发展需求。在各街镇分层分类建立宣讲团、巡访团、护河队等41支志愿服务队伍,并按照文教卫生等行业条线组建专业化志愿服务队伍,鼓励老同志按地域、按兴趣、按特长加入志愿服务队伍,通过参与团队活动增加社会互动和沟通交流。开展形式多样的志愿服务活动,包括鼓励老干部紧跟时势宣传党的政策思想,凝聚党群共识;组织“红色辅导员”进校园、进社区、进企业传承红色基因;开展便民服务、美化家园、文明劝导等活动助力城市社区建设等,让老同志“年老心不老”,充满正能量。

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